05.08.2024 – Gesetze, Hinweisgebersysteme

Urteil: Meldungen über Hinweisgebersysteme als Basis einer Durchsuchungsanordnung

Compliance Maßnahmen, wozu auch Hinweisgebersysteme gehören, gewinnen bei der Aufdeckung von Missständen immer mehr an Relevanz. Aktuelles Beispiel: Das Landgericht Nürnberg-Fürth hat mit Beschluss vom 14.02.2024 entschieden, dass anonyme Meldungen über ein externes Hinweisgebersystem als Verdachtsgrundlage für richterliche Durchsuchungsbeschlüsse dienen können.

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02.08.2024 – Allgemein, Gesetze, Hinweisgebersysteme

Hinweisgeberschutzgesetz: Umsetzung in Landesrecht

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG), das dem Schutz von Whistleblowern dient, wurde auf Bundesebene durch die Einrichtung einer externen Meldestelle unter der Aufsicht des Bundesamtes für Justiz vorangetrieben.

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21.05.2024 – Gesetze, Hinweisgebersysteme

Datenschutzbeauftragter darf keine interne Meldestelle verantworten

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HSchG) verpflichtet Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten, eine interne Meldestelle zu etablieren. Voraussetzung ist ein funktionierendes Hinweisgebersystem sowie fachkundige Beschäftigte, die eingehende Hinweise entgegennehmen und bearbeiten.

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21.05.2024 – Gesetze, Hinweisgebersysteme

ESG Reporting und Nachhaltigkeitsbewertung: Das Hinweisgebersystem im Fokus

In der heutigen Geschäftswelt müssen Unternehmen zunehmend Nachweise ihrer Nachhaltigkeitspraktiken erbringen, um den Anforderungen ihrer Vertragspartner gerecht zu werden. Ein zentraler Bestandteil dieser Nachweise ist das Hinweisgebersystem.

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21.05.2024 – Gesetze, Hinweisgebersysteme

Externe Meldestelle: Bundesjustizamt schaltet Meldestelle live

Seit dem 2. Juli 2023 steht Beschäftigten der Privatwirtschaft und des öffentlichen Sektors eine neue Möglichkeit zur Verfügung, Verstöße anonym zu melden. Das Bundesjustizamt hat eine externe Meldestelle eingerichtet, die online zugänglich und live ist.

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21.05.2024 – Compliance, Gesetze, Hinweisgebersysteme

Fehlerhafte Meldestelle: Folgen für die Unternehmens-Compliance

Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verpflichtet Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten*, eine interne Meldestelle einzurichten. Die Nichtumsetzung oder fehlerhafte Umsetzung kann schwerwiegende Konsequenzen haben, einschließlich hoher Bußgelder und persönlicher Haftung der verantwortlichen Personen.

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21.05.2024 – Gesetze, Hinweisgebersysteme

Fachkundige interne Meldestellen: Anforderungen gemäß dem Hinweisgeberschutzgesetz

Das Hinweisgeberschutzgesetz stellt klare Anforderungen an Arbeitgeber mit über 50 Beschäftigten*. Sie sind verpflichtet eine interne Meldestelle für Hinweisgeber einzurichten. Diese Aufgabe können Unternehmen auch outsourcen.

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21.05.2024 – Hinweisgebersysteme

Positiver Internetauftritt: So verhindern Sie schlechte Arbeitgeberbewertungen

Hinweisgebersysteme sind ein essenzieller Bestandteil einer umfassenden Compliance-Struktur. Sie bieten nicht nur einen Kanal zur Meldung von Missständen, sondern können auch dazu beitragen, die interne Kommunikation zu verbessern und das Vertrauen der Mitarbeiter zu stärken.

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16.05.2024 – Datenschutz, Gesetze, Hinweisgebersysteme

Datenschutzrechtliche Fragen zum Hinweisgeberschutzgesetz: FAQ des Landesbeauftragten für den Datenschutz Baden-Württemberg

Der Landesbeauftragte für den Datenschutz und die Informationsfreiheit Baden-Württemberg haben zu datenschutzrechtlichen Aspekten des Hinweisgeberschutzgesetzes und dessen Umsetzung Stellung bezogen.

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