14.04.2026 – Hinweisgebersysteme

Fachbeitrag im Betriebs-Berater. Rechtsanwalt Dr. Maximilian Degenhart zu zwei Jahren Hinweisgeberschutzgesetz – Best Practices

Rechtsanwalt Dr. Maximilian Degenhart hat in der aktuellen Ausgabe des Betriebs-Beraters (BB 11/2026) einen Aufsatz zu Best Practices nach zwei Jahren Hinweisgeberschutzgesetz veröffentlicht.

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16.03.2026 – Hinweisgebersysteme

Hinweisgeberschutzgesetz verständlich erklärt – Dr. Maximilian Degenhart im Interview mit dem Wirtschaftsreport der IHK Siegen

Geschäftsführer Dr. Maximilian Degenhart war zu Gast im Wirtschaftsreport der IHK Siegen (Ausgabe Januar/Februar 2026) und hat im Interview mit Redakteur Patrick Kohlberger erläutert, worauf Unternehmen beim Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in der Praxis wirklich achten müssen.

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12.03.2026 – Allgemein, Hinweisgebersysteme

Hinweisgebersysteme: Fehlende Fachkunde kann für Verantwortliche zum Kündigungsrisiko werden

Wichtige Neuigkeiten für alle Meldestellen-Verantwortlichen von verpflichteten Unternehmen: Das Arbeitsgericht Offenbach hat entschieden, dass die ordentliche Kündigung eines General Counsel wirksam sein kann, wenn dieser einen Whistleblower-Hinweis nicht ordnungsgemäß begleitet und dabei seine Überwachungs-, Kontroll- und Schadensabwehrpflichten verletzt.

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19.01.2026 – Hinweisgebersysteme

Hinweisgeberschutzgesetz verständlich erklärt – Fachbeitrag von Geschäftsführer Dr. Maximilian Degenhart für die IHK Stuttgart

Im IHK Magazin Wirtschaft (Januar/Februar 2026) beleuchtet Dr. Maximilian Degenhart, Geschäftsführer der Compliance Rechtsanwälte, die zentralen Anforderungen des HinSchG aus anwaltlicher Sicht.

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18.12.2025 – Allgemein, Hinweisgebersysteme

Pressemitteilung: Hinweisgeberexperte erhält Zuschlag für die Hinweisgeberstelle der Berliner Verwaltung für bis zu 139.000 Mitarbeitende

München, 17. Dezember 2025 –
Die Firma Hinweisgeberexperte der Kanzlei Compliance Rechtsanwälte erhält den Zuschlag für die Hinweisgeberstelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz der Senatsverwaltungen der Berliner Verwaltung sowie ausgewählter Bezirke und mittelbarer Landesverwaltungen.

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08.09.2025 – Allgemein, CORONA

Ermittlungen wegen Subventionsbetrugs (§ 264 StGB) bei Corona-Hilfen: Überblick

Staatliche Corona-Hilfen stellten für viele Unternehmen in Pandemiezeiten eine zentrale finanzielle Unterstützung dar. Inzwischen prüfen die Bewilligungsstellen Schlussabrechnungen und Corona-Hilfen werden in vielen Fällen zurückgefordert. Diese Fälle geraten zum Teil auch in den Fokus der Strafverfolgungsbehörden, etwa weil im Rahmen der Antragsstellung falsche Angaben gemacht wurden. Der Tatvorwurf lautet in diesen Fällen häufig: Subventionsbetrug. Neben Unternehmen und Selbstständigen stehen auch Berater im Risiko. Die strafrechtliche Aufarbeitung der Bewilligung von Corona-Hilfen wirft eine Reihe von rechtlichen Fragen auf. Wesentlich ist dabei die enge Verzahnung von Verwaltungs- und Strafverfahren. Hier finden Sie einen Überblick über Entwicklungen, Strafbarkeit, Verjährung, Beihilfe und Verteidigungsstrategien.

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30.06.2025 – Compliance, Datenschutz

Ein Leitfaden für fairen Wettbewerb: Wenn Datenschutz zum Wettbewerbsfaktor wird

Früher war Datenschutz eine Sache für Datenschützer und Datenschutzerklärungen eine Pflichtaufgabe für Website-Betreiber mit zu viel Zeit. Heute ist beides ein echter Wettbewerbsfaktor – und gelegentlich ein juristisches Minenfeld. Wer die DSGVO nicht ernst nimmt, riskiert inzwischen nicht nur Bußgelder von der Aufsichtsbehörde, sondern auch teure Post von der Konkurrenz. Das hat der Bundesgerichtshof mit seinen Entscheidungen vom 27. März 2025 (Az. I ZR 186/17, I ZR 222/19, I ZR 223/19) eindrücklich bekräftigt: Verstöße gegen Datenschutzpflichten können Wettbewerbsverstöße sein – und damit abgemahnt werden. Das betrifft nicht nur die großen Player im E-Commerce, sondern jedes Unternehmen mit Website, Kundenkontakt oder digitalen Tools.

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13.06.2025 – Allgemein, Compliance

Berufsgenossenschaftsberatung (BG-Beratung): Warum sich professionelle Unterstützung für Unternehmen lohnt

Die Berufsgenossenschaften (BG) sind als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung elementar für den Arbeitsschutz in Deutschland. Sie haften bei Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und Wegeunfällen und sind gleichzeitig wichtige Partner in den Bereichen Prävention und Rehabilitation. Dennoch empfinden viele Unternehmen die Mitgliedschaft und Beitragsberechnung der BG als komplex und schwer durchschaubar.

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11.06.2025 – Allgemein, Gesetze

Neue Regierung: Was tut sich bei Compliance

Der Koalitionsvertrag 2025 bringt Änderungen für die Compliance in Deutschland. Die mögliche Abschaffung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG), neue Spielregeln im Wirtschaftsstrafrecht und ein umfassender Bürokratieabbau stehen im Mittelpunkt. Gleichzeitig bleiben verbindliche Anreize für Compliance-Management-Systeme aus. Der Beitrag analysiert die praktischen Folgen für Unternehmen und gibt einen Ausblick auf kommende Verpflichtungen. Die Prognose von Compliance Rechtsanwälte: Höhere Regelungsdichte in Teilbereichen, kaum Entlastung.

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15.05.2025 – Allgemein, Compliance

Interne Untersuchungen in Unternehmen: Rechtskonforme Umsetzung und Arbeitsrechtliche Leitplanken

Unternehmen müssen Regelverstöße nicht nur verhindern, sondern bei konkreten Hinweisen aktiv aufklären. Das Stichwort „Interne Untersuchung“ ist bekannt. Aber die wenigsten Unternehmen haben einen konkreten Ablaufplan für ein derartiges Ereignis. Oft entstehen aus einer solchen (anfänglichen) Unklarheit heraus vermeidbare Fehler, die jedoch folgenreich sein können. Compliance Rechtsanwälte führt regelmäßig interne Untersuchungen durch und übernimmt für Mandanten die Verantwortung, dass alles korrekt und diskret abläuft. Was wir selbst beachten und wie Unternehmen vorgehen sollten, lesen Sie im folgenden Beitrag.

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