Ihre Spezialkanzlei
für Compliance

Wir prüfen Ihre aktuelle Risikoposition und stellen die Ergebnisse Ihren aktuellen Risikoprozessen gegenüber.

Die Compliance-Strukturen müssen zur Unternehmensgröße und dem Risiko passen. Mit über 250 laufenden Compliance-Mandaten kennen wir die Best Practice in allen Branchen sowie für die öffentliche Hand. Wir fungieren für viele Mandanten ohne interne Compliance-Fachkunde als Compliance-Sparringspartner und geben auch kurzfristig Einschätzungen und Lösungen zu plötzlich auftretenden Fragen.

Falls es doch einmal zu einem Schadensfall kommt, müssen Sie nachweisen, dass die Compliance-Zuständigkeiten klar definiert waren. Wir zeigen Ihnen, worauf es ankommt und welche Zuständigkeiten mindestens definiert sein müssen, um im Schadensfall den Versicherungsschutz nicht zu verlieren.

Das ausgefeilteste interne Regelwerk ist nutzlos, wenn die Beschäftigten die Regelungen nicht kennen oder nicht verstehen. Wir prüfen Ihre Unterlagen, bringen diese – falls nötig – auf den aktuellen und einen verständlichen Stand. Natürlich schulen wir auch mit modernen E-Learning-Tools, die schon hunderttausende Beschäftige erfolgreich genutzt haben.

Führungskräfte und Beschäftigte müssen geschult werden, sonst ist das beste Regelwerk wenig wert. Denn Compliance-Themen sind zu wichtig, um gar nicht oder zu kompliziert oder unverständlich dargestellt zu werden. Wir setzen auf einfache E-Learnings für die Beschäftigten und Führungskräfte. Unsere E-Learnings bringen die relevanten Inhalte einfach und verständlich auf den Punkt. Mit einem Mix aus einem ansprechenden Erklären der rechtlichen Hintergründe, einer vielfältigen Designwelt, adaptivem und spielerischem Lernen sowie Barrierefreiheit verankert sich das Wissen länger im Gedächtnis Ihrer Beschäftigten.

Die Compliance-Herausforderungen in Unternehmen sind in den letzten Jahren stark gestiegen und führen zu Unsicherheiten und falschem Handeln bei den Beschäftigten. Ihr Know-how ist entscheidend für Ihren zukünftigen Unternehmenserfolg. Mit unseren E-Learnings aktivieren wir die Schwarmkompetenz in Ihrer Organisation und schaffen einen Lernprozess, der nachhaltig wirkt.

Der zunehmende Compliance-Druck, der vom Gesetzgeber, den Aufsichtsbehörden und Gerichten ausgeht, setzt Vorstände, Geschäftsführer und leitende Angestellte unmittelbar dem Risiko der persönlichen Haftung aus. Die D&O-Versicherung für Vorstände, Geschäftsführer und leitende Angestellte bietet keine vollständige Deckung für die persönliche Haftung, sofern keine rechtskonforme Compliance-Struktur besteht.

Teil einer von Compliance Rechtsanwälte entworfenen Compliance-Organisation ist das Monitoring der für das konkrete Unternehmen geltenden rechtlichen Vorgaben. Wir ermöglichen unseren Kunden, dieses Monitoring selbst zu organisieren.